Teamday 使用指南和最佳实践

Teamday 使用指南和最佳实践

2023年12月29日

本文将为你介绍如何使用 Teamday 以及最佳实践。

  1. 账号注册和登录

    管理员注册登录地址:https://app.teamday.fun/


  2. 集成企业微信

    在侧边栏选择 “应用授权”,再选择“企业微信应用授权”,企业微信管理员扫码即可完成授权


  3. 创建组织架构


  4. 导入员工信息

    可选择手动录入或者根据 Excel 文档导入员工信息


  5. 设置认可标签

    设置认可标签:我们建议管理员设定可以和自身企业文化相匹配的认可表标签,比如企业认可”be better“,”顾客至上“,那么就可以设定对应的标签,这背后体现了企业的价值观导向,鼓励什么就认可什么。

    认可日:在一个固定的时间鼓励同事之间发起认可,唤起大家的记忆,营造一种仪式感,根据实践经验,每周五下午是比较合适的时间。

    认可周报:每周向员工发送认可数据



  6. 积分和奖品设置

    关于奖品设置:企业可拿出一部分预算来支持员工将积分兑换成实物或虚拟奖品,还可以将企业内闲置的一些物品作为兑换奖励。


  7. OKR 设置

    第一次使用 OKR 的时候需要首先创建周期,在设置中找到 OKR,选择创建”周期“


    然后回到一级菜单栏去 OKR 主页创建目标


让绩效评估不再困难

绩效管理不是事后管理,而是参与过程并做好实时把控

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  1. 账号注册和登录

    管理员注册登录地址:https://app.teamday.fun/


  2. 集成企业微信

    在侧边栏选择 “应用授权”,再选择“企业微信应用授权”,企业微信管理员扫码即可完成授权


  3. 创建组织架构


  4. 导入员工信息

    可选择手动录入或者根据 Excel 文档导入员工信息


  5. 设置认可标签

    设置认可标签:我们建议管理员设定可以和自身企业文化相匹配的认可表标签,比如企业认可”be better“,”顾客至上“,那么就可以设定对应的标签,这背后体现了企业的价值观导向,鼓励什么就认可什么。

    认可日:在一个固定的时间鼓励同事之间发起认可,唤起大家的记忆,营造一种仪式感,根据实践经验,每周五下午是比较合适的时间。

    认可周报:每周向员工发送认可数据



  6. 积分和奖品设置

    关于奖品设置:企业可拿出一部分预算来支持员工将积分兑换成实物或虚拟奖品,还可以将企业内闲置的一些物品作为兑换奖励。


  7. OKR 设置

    第一次使用 OKR 的时候需要首先创建周期,在设置中找到 OKR,选择创建”周期“


    然后回到一级菜单栏去 OKR 主页创建目标


让绩效评估不再困难

绩效管理不是事后管理,而是参与过程并做好实时把控

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  1. 账号注册和登录

    管理员注册登录地址:https://app.teamday.fun/


  2. 集成企业微信

    在侧边栏选择 “应用授权”,再选择“企业微信应用授权”,企业微信管理员扫码即可完成授权


  3. 创建组织架构


  4. 导入员工信息

    可选择手动录入或者根据 Excel 文档导入员工信息


  5. 设置认可标签

    设置认可标签:我们建议管理员设定可以和自身企业文化相匹配的认可表标签,比如企业认可”be better“,”顾客至上“,那么就可以设定对应的标签,这背后体现了企业的价值观导向,鼓励什么就认可什么。

    认可日:在一个固定的时间鼓励同事之间发起认可,唤起大家的记忆,营造一种仪式感,根据实践经验,每周五下午是比较合适的时间。

    认可周报:每周向员工发送认可数据



  6. 积分和奖品设置

    关于奖品设置:企业可拿出一部分预算来支持员工将积分兑换成实物或虚拟奖品,还可以将企业内闲置的一些物品作为兑换奖励。


  7. OKR 设置

    第一次使用 OKR 的时候需要首先创建周期,在设置中找到 OKR,选择创建”周期“


    然后回到一级菜单栏去 OKR 主页创建目标


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绩效管理不是事后管理,而是参与过程并做好实时把控